社会招聘
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药厂操作工
4
大专
月薪4000-6000
一、岗位职责:
1、主要从事车间生产、检验工作,机械类相关工作。
二、任职资格:
1、吃苦耐劳,踏实,稳定。
2、服从药厂安排的车间生产工作
3、有工厂工作经历、接受倒班的优先考虑。
设备主管
1
大专
月薪6000-10000
设备主管 1人 驻地石家庄 月薪6000-10000
要求有硬胶囊剂、片剂相关设备经验。
一、岗位职责
1、负责维修班组的早会安排、工作落实、维修指导、对外协调和评价考核;
2、设备维修、调整或技改项目的技术支持;
3、设备及改造项目的验收管理;
4、备品备件的监管。
二、任职资格
1、年龄:45岁以内,学历:大专及以上;
2、8年以上中药提取车间或口服固体制剂车间设备维修经验,不少于3年维修班组的管理经验;
3、了解空调制水系统、空压系统、动力系统等相关知识及运行管理;
4、了解GMP相关知识,配合GMP相关工作
学术推广经理
1
本科
9-25w
学术推广经理 各1人 年薪:9万~25万
岗位职责:
1.负责公司各产品在区域的学术推广活动的组织开展,如科室会、圆桌会、城市会及学术年会等;
2.负责对区域销售人员的产品培训,及时传达产品的推广策略及产品动态;
3.负责组建并维护区域的VIP专家网络;
4.配合销售人员临床协访,处理临床问题,促进终端上量;
5.完成中央市场部安排的各项工作
任职资格:
1.有1-3年的工作经验(做过中成药优先)
2.形象气质好
3.普通话标准
4.性格偏外向
5.学习能力强
6.能出差
7.医学或药学相关专业;本科及以上;熟练使用办公软件(特别是PPT、excel使用熟练者优先)
山东学术(主要区域是山东,覆盖江浙沪皖,驻地济南。)
陕西学术(主要负责陕西,覆盖甘青宁新晋,驻地西安)
省区经理
1
大专
年薪7-11w
省区经理 各1人 年薪:7万~11万+提成
一、岗位职责:
完成等级以上终端等渠道招商覆盖,完成公司销售目标。
1、各类代理商客户储备、洽谈、开发工作;
2、维护代理商关系,配合市场部,完成上量工作;
3、按公司规定提交各种报表及数据。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上医药临床招商工作经验;
2、沟通能力强;工作积极主动,能通过多种方式完成销售指标;
3、有直营经历,精通精细化招商与学术推广上量模式;
4、有操作口服中成药经历,操作过慢病产品;
5、有消化、肝胆、肿瘤科等级终端资源优先。
黑龙江省区
云南省区
浙江省区
四川省区
地区经理
1
大专
年薪5-11w
地区经理 各1人 年薪:5万~11万+提成
一、岗位职责:
负责辖区内等级以上终端招商工作及民营医院、村级卫生室等渠道覆盖,完成公司销售计划。
1、代理商客户储备、洽谈、开发工作;
2、维护代理商关系,配合市场部,完成上量工作;
3、按公司规定提交各种报表及数据。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上医药临床招商工作经验;
2、沟通能力强;工作积极主动,能通过多种方式完成销售指标;
3、有消化科、肿瘤科、呼吸科、抗生素、心脑血管产品、民营医院和村级卫生室的覆盖资源、商业分销和终端控销的从业经验的优先。
浙江地区经理(宁波、台州、温州 )(杭州、嘉兴、湖州 )
河南地区经理(洛阳、三门峡)
广东地区经理(深圳)
山东地区经理(临沂、日照 )
全国学术推广经理
1
本科
年薪25-50w
要求驻地:石家庄,公司提供住房补贴。
一、岗位职责
在公司市场总监的直接领导下,遵守公司规章制度,执行公司营销政策,组织、实施总部的营销计划,开展全国学术推广工作,完成公司下达的学术推广工作目标,执行并完成上级安排的其它任务。
1、 负责学术推广团队的日常管理工作,指导并督促下属完成年度学术推广目标(具体见目标责任书)。
2、 负责全国学术推广活动的推动、执行、落地与效能评估,形成考核结果。
3、 负责定期走访存量终端,分析低产终端、异常终端等信息数据,拜访存量终端重点专家,并提出相关解决方案,定期上报营销中心。
4、 负责存量终端各类推广上量工作,包括纯销收集分析、竞品分析、用药调研及科室覆盖分析等,形成协访报告,定期上报营销中心。
5、 协助真研项目在终端开发、上量等各项工作中的落实。
6、 协助营销中心处理或解决全国重大事件。
7、 完成公司领导安排的其他事务。
二、任职要求
1、医学或药学本科及以上统招学历;
2、35-40岁;
3、有市场部推广团队管理经历,最近三至五年从事肝病、消化领域中成药口服药市场推广工作;
4、有过销售经历优先考虑。